転職エージェントの賢い使い方！場面ごとの使い方や利用する流れも紹介

「転職エージェントの使い方は？」 「どんな流れで利用するの？」 転職活動中の方で、転職エージェントの使い方を教えてほしいというかたも多いのではないでしょうか。 そんな方のために、本記事では場面ごとの転職エージェントの賢い使い方について紹介します。 さらには、転職エージェントを利用する流れや転職エージェントがやってくれることについても紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

転職エージェントはどんなことをしてくれる？

転職エージェントを利用することで転職活動を効果的に進めることができます。 転職エージェントを初めて利用する方にとっては、どのようなサポートが受けられるのかを知っておくことが重要です。 転職エージェントが提供するサポート内容について詳しくご紹介します。

①求人情報の紹介

転職エージェントは、転職希望者のスキルや経験、希望条件に合った求人情報を探し、提供してくれます。 公開求人だけでなく、非公開求人や独自の求人情報も保有しているため、幅広い選択肢を得られます。

②履歴書・職務経歴書の添削

転職エージェントは、転職希望者の経歴や実績を整理し履歴書・職務経歴書の作成をサポートしてくれます。 また、企業の求める人物像に合わせて、アピールポイントを強調する添削アドバイスをもらえますよ。 転職エージェントが行ってくれるサポート内容は具体的に、

• 経歴やスキルの記載方法
• アピールポイントの強調の仕方
• 誤字脱字のチェック

などを細かく指導してくれます。 企業ごとに求められるスキル合わせて書類を作成する方法も教えてもらえるため、選考する確率が向上する可能性があります。

③面接対策のアドバイス

転職エージェントは、面接対策全般についてアドバイスをしてくれます。 そのため、自分では気づかなかった部分や足りない部分に気づくことができることがメリットです。 転職エージェントがサポートしてくれる具体的な内容は、

• 企業研究
• 想定質問の準備
• 自己PRの方法

など、面接で重要な要素をしっかりとサポートしてくれます。 また、転職エージェントでは模擬面接も行ってくれるので、より本番に近い雰囲気で面接の練習を行うことも可能です。 模擬面接を行った後には、振り返り反省点をフィードバックしてくれるため、面接の質が格段と上がります。

④業務や給与の交渉

転職エージェントは、転職希望者の代わりに業務内容や給与の交渉を行うサポートも提供しています。 自分で直接企業と交渉するのは難しいと感じる方が多いです。 転職エージェントが仲介することで、応募者と企業が納得できる結果を出しやすくなります。

⑤内定後のフォローアップ

転職エージェントは、内定後のアフォローアップを提供してくれます。 新しい職場での不安がないように、転職エージェントが内定後も継続的にサポートを行います。 転職エージェントがサポートしてくれる具体的な内容は

• 入社前の準備や手続きのアドバイス
• 初出勤前の心構え
• 注意点説明

などを行います。 また、入社後の業務への疑問や職場環境への慣れ方についての相談にも対応。 これにより、転職者はスムーズに新しい職場でスタートできるだけでなく、早期の離職を防ぐことができます。

転職エージェントを利用する流れ

転職活動を効率的に進めるには、転職エージェントの利用も有効な手段です。 転職エージェントを利用する際の、一般的な流れについて詳しく解説します。 上記のように、転職エージェントは登録から入社後のサポートまで支援してくれるので、安心して転職活動を進めることができますよ。

転職エージェントの賢い使い方【面談】

転職エージェントを賢く利用するためには、面談がポイントとなります。 面談を上手に活用することで、自分が求めている求人情報やサポートを受けることができます。 転職エージェントを賢く活用するための、ポイントについて詳しく解説します。

面談の初めに全て正直に話す

面談を行う際には、初めに現在の状況について正直に話すことが大切です。 現状を嘘ついたり、ごまかすとエージェント側が転職希望者の本心を見抜くことができないからです。 そのため、自分のスキルや経験、希望する職種や業界だけでなく、転職理由や現在の悩み・不安な点も率直に伝えましょう。

転職への熱量を伝える

転職エージェントとの面談では、転職への熱量をしっかりと伝えることが重要です。 熱量が少ない場合、転職エージェントも人間なので、サポートする優先順位が下がってしまいます。 そうならないためにも、自分の転職に対する思いや具体的な目標を正確に伝えることが大切です。 上記のように、具体的な思いや行ってきた努力から熱意を伝えましょう。 また、自分の強みやこれまでの実績が転職先でどのように貢献できるかを具体的に説明することも大切ですよ。

【注意】転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと

転職エージェントとの面談でNG行為がいくつかあります。

• 嘘をつく、または重要な情報を隠す
• 面談の約束を守らない、連絡を無視する
• 他のエージェントや応募先企業の情報を伝えない
• エージェントのアドバイスを全く聞き入れない

以上の点を守り、エージェントとの良好な関係を築くことが、転職活動において重要です。 したがって、上記のようなことは絶対にしないようにしましょう。

転職エージェントの賢い使い方【応募】

転職エージェントを賢く利用するためには、面談がポイントとなります。 面談を上手に活用することで、自分が求めている求人情報やサポートを受けることができます。 転職エージェントを賢く活用するための、ポイントについて詳しく解説します。

自分の条件に合った企業を選定してもらう

転職エージェントを利用することで、自分の条件に合った企業を選定してもらうことができます。 転職エージェントは転職希望者の目標や希望条件を細かく確認し、その情報から最適な求人を探します。 自分が求めている求人を見つけるために、

• 勤務地
• 給与
• 職種
• 働き方のスタイル

など、細かい条件をしっかりと伝えることで、希望に合った企業を紹介してもらえます。 また、転職エージェントの経験とネットワークを活かし、最適な転職先を見つけることが可能です。

応募書類の添削をしてもらう

転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の添削も行ってくれます。 これまでの経験から、応募先企業に受かりやすい内容へと書類の作成方法を教えてもらうことができます。 具体的な実績やスキルを強調するポイントや、適切な表現方法をアドバイスしてもらえるため、応募書類がより良い形になりますよ。 これにより、自分を最大限にアピールすることができ、書類選考で通過しやすくなりますよ。

求人条件を交渉してもらう

転職エージェントは、応募者の代わりに求人条件の交渉も行ってくれます。 自分一人では直接企業に給与や勤務条件の交渉することは難しいと思います。 そのため、エージェントが専門的な知識と経験を活かして行ってくれます。 希望する給与や勤務時間、福利厚生などの条件を、エージェントが企業と交渉することで、求めていた条件を引き出すことが可能です。 これにより、自分の希望していた転職活動が行うことができますよ。

転職エージェントの賢い使い方【面接】

転職エージェントを賢く利用するためには、面接もポイントとなります。 面接のサポートを上手に活用することで、自分が求めている求人情報やサポートを受けることができます。 転職エージェントを賢く活用するための、ポイントについて詳しく解説します。

日程を調整してもらう

在職中の転職活動は、スケジュール調整が難しいこと場合が多くあります。 そこで、転職エージェントのサポートが役立ちます。 なぜなら、エージェントはあなたの現職の忙しさを理解した上で、面接の日程を企業と調整してくれるからです。 上記のような場合でも、エージェントが企業にその事情を説明し、別の日程で面接を設定してくれます。 これにより、無理のない転職活動を進めることができ、現職を行いつつ転職の準備が進められます。

面接対策をしてもらう

転職エージェントは、面接対策のサポートもしてくれます。 擬似面接や面接でよくある質問を使った練習を行うことで、実際の面接に備えることも可能です。 また、面接で重要な要素である

• 自己紹介
• 志望動機の伝え方
• 受け答えのポイント

などのアドバイスをしてくれます。 これにより、自信を持って面接を行うことができ、企業に良いアピールができる準備が整います。

面接後のフォローアップをしてもらう

面接後も転職エージェントはフォローアップを行いサポートをしてくれます。 面接での反省点をエージェントに伝えることで、企業にしっかりとフォローアップすることが可能です。 上記のような場合、エージェントが企業にその旨を伝えてくれます。 これにより、企業に転職希望者の熱意をさらにアピールすることができます。

転職エージェントの賢い使い方【内定後】

転職エージェントを賢く利用するためには、内定後のサポートがポイントとなります。 内定後のサポートを上手に活用することで、自分が求めている求人情報やサポートを受けることができます。 転職エージェントを賢く活用するための、ポイントについて詳しく解説します。

退職のサポートをしてもらう

転職エージェントは、退職においてのサポートもしてくれます。 退職のタイミングや手続きについて、アドバイスをもらうことでスムーズに退職手続きを進めることができます。 転職エージェントが退職でサポートしてくれる内容とは

• 上司への報告の仕方
• 退職願の書き方
• 引き継ぎ作業の計画
• 退職の際に引き止められた場合の対処法

などを丁寧に教えてもらうことができます。 エージェントのサポートを受けることで、退職手続きをスムーズに進められ、新しい職場でのスタートを安心して迎えることができますよ。

入社までのすり合わせを行ってもらう

転職エージェントは、入社日や雇用の条件など入社までの最終的なすり合わせもサポートしてくれます。 内定後転職エージェントがしてくれるサポートは具体的な

• 入社日
• 給与勤務時間
• 福利厚生

などの細かい条件を確認し、企業と最終調整を行ってくれるのです。 エージェントが企業との間に立つことで、両方が納得のいく条件で合意することができます。 また、条件での分からない部分を企業に確認し、正確な回答までしてくれます。

転職エージェントは複数併用してもいい？

また、複数転職エージェントを利用することで、より多くの求人情報にアクセスでき自分が求める転職先を見つけやすくなりますよ。 エージェントによって提供するサポート内容やアドバイス方法が異なります。 したがって、複数の視点からのアドバイスを受けることで、より良い転職活動が可能です。 転職エージェントを併用することで、自分のキャリアに最も合った選択肢を見つけることができますよ。　　

転職エージェントの相談ならGiving！

転職エージェントに関して相談がある方は、転職に詳しいプロに相談することがポイントです。 Givingなら、転職を考える人々に寄り添い、最適なキャリアチェンジを支援しているので、気軽に相談しやすいです。 豊富な業界知識と企業とのネットワークを活かし、一人ひとりの強みや性格を深く理解することで、最適な転職先をご提案しています。 どんな些細なことでも相談することができるので、気になることがある場合は、以下からご相談ください。

転職エージェントに依存せず賢く使おう

本記事では、転職エージェントの賢い使い方について紹介してきました。 転職エージェントはうまく活用すれば転職における強い味方になりますが、依存しすぎるのは良くありません。 自分自身の意思もしっかり持ちつつ、転職エージェントを利用するようにしましょう。