「転職してから元の職場に戻ることできる？」
「他の人の体験談は？」
転職をしたことに後悔して、元の職場に戻りたいと考えている方もいるのではないでしょうか。
そんな方のために、本記事では実際の他の人の体験談や、そんな時に行うべきことについて紹介していきます。
さらには、どんな人が元の職場に戻りたくなるのかについても紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
Giving株式会社この記事を読んで、もう一度良く考えて見ましょう！
転職を後悔していて前の職場に戻りたい人の特徴
転職を後悔してしやすい人にはいくつかの特徴があります。
転職を後悔して前の職場に戻りたい人の特徴について解説します。
- 転職先の環境に適合できていない
- 前の職場の良さを再認識した
- 理想と現実のギャップを感じている
- 転職すれば現状の悩みが解消できると思っている
- 前の職場を辞めることが目的になっている
転職先の環境に適合できていない
転職を後悔している人の特徴の一つは、転職先の環境に適合できていないと感じている人です。
新しい職場の雰囲気や価値観になじめず、居場所がないと感じているためです。
また、期待していた業務内容と実際の仕事が異なり、モチベーションを維持できない場合も後悔につながりますよ。
Giving株式会社このような状況では、前の職場の方が自分に合っていたと感じ戻りたいと考えるのです。
そうならないためには、上司や同僚とコミュニケーションを取ることが重要です。
前の職場の良さを再認識した
転職を後悔している人の特徴の二つ目は、前の職場の良さを感じる人です。
転職することによって、前の職場の良さに気づくことがあります。
新しい職場と、前の職場の人間関係や仕事のやりがい、福利厚生などを比較してしまうためです。
Giving株式会社前の職場は自分にとって居心地の良い場所と感じ、戻ることを願う気持ちが生まれます。
転職したことで、前の職場の良さを改めて再確認し、後悔することがありますよ。
理想と現実のギャップを感じている
転職を後悔している人の特徴の三つ目は、理想と現実のギャップを感じている人です。
転職前に期待していた理想と、転職後の現実とのギャップに悩む人は、前の職場に戻りたいと思うことがあります。
新しい職場での仕事内容や役割、キャリアアップの機会などが少なく、自分の期待とは違うものだったためです。
Giving株式会社理想と現実のギャップに戸惑い、前の職場の方が自分に合っていたと感じる場合が多くあります。
そうならないためには、入社前の起業研究が重要です。
転職すれば現状の悩みが解消できると思っている
転職を後悔している人の特徴の四つ目は、転職すれば現状の悩みが解消できると思っている人です。
前の職場での悩みや不満を転職することで、全てが解決すると考える場合があるためです。
人間関係のストレスや業務上の問題から逃れるために、転職を選択してしまいます。
Giving株式会社しかし、転職先でも同じ問題に直面したり、新たな悩みが生じたりすることがあります。
そのため、転職が最適な解決策ではないことに気づき、前の職場に戻りたいと感じるのです。
そうならないためには、問題から逃げるのではなく原因と向き合うことが重要です。
前の職場を辞めることが目的になっている
転職を後悔している人の特徴の五つ目は、前の職場を辞めることが目的になっている人です。
現在の職場から離れることへの目的だけを考えるあまり、自分に合った転職先を調査せずに決定したためです。
その結果、転職先での仕事内容やキャリアプランに不満を感じ、前の職場に戻ることを考えます。
転職を後悔して前の職場に戻りたい体験談
以下に体験談を3つ度紹介します。
Aさんは大手IT企業で5年間働いていましたが、さらなるスキルアップを求めて中小企業に転職しました。
しかし、新しい職場では業務の進め方や社内の雰囲気になじめず、毎日ストレスを感じていました。
前の職場では、チームワークが良く、互いに助け合える環境だったことに気づいたのです。
3ヶ月後、Aさんは前の上司に連絡を取り、復職の可能性を相談しました。
前の職場はAさんを快く迎え入れてくれました。
転職後すぐに前の職場に戻ることはできる
Giving株式会社転職先が自分に合わないと判断した場合、前の職場に復帰することは問題ありません。
ただし、前の職場が復帰を受け入れるかどうかは事情によって異なります。
前の職場との良好な関係を維持し、正直に戻りたいことを相談することが重要です。
また、転職先との雇用契約も確認しておくことが必要です。
退職の際は、契約内容を確認し適切な手続きを行うことが大切ですよ。
転職を後悔した時に行うべきこと
転職を後悔した場合に確認すべき内容がいくつかあります。
今後のために、確認すべき内容について解説します。
- 転職に失敗した理由を分析する
- 今の職場にいるメリットを考える
- 転職してすぐに辞めるデメリットを知る
転職に失敗した理由を分析する
転職を後悔している場合、まずは転職先が自分に合わなかった理由を分析する必要があります。
なぜなら、今後どうすべきかを考えるために、後悔している原因を知る必要があるためです。
- 自分の適性や価値観と、職場の環境や雰囲気とが自分に合っていなかったことが原因
- 転職前の情報収集や準備が不十分だったことが原因
上記のような原因がよくある原因です。
今の職場にいるメリットを考える
転職を後悔している時は、今の職場にとどまることのメリットを考える必要があります。
新しい環境に慣れていなく、一時的な後悔である場合があるためです。
Giving株式会社しかし、新しい環境に適応するためには一定の時間と努力が必要な場合がありますよ。
そのため、すぐに再転職を考えるのではなく、今の職場に慣れるまで我慢することも重要です。
今の職場にいるメリットを見つけることで、モチベーションを維持し前向きに仕事に取り組むことができますよ。
転職してすぐに辞めるデメリットを知る
転職を後悔しているからといって、すぐに辞めることがベストな選択とは限りません。
転職して、すぐに辞めるデメリットを理解しておくことが重要です。
Giving株式会社短期間で複数の職場を移動することで、信頼性に影響を与える可能性があるためです。
また、次の転職活動で不利になる場合があることも、すぐに辞めることがベストな選択とは限らない理由です。
さらに、すぐに辞めてしまうと自分自身で問題を解決する力が身につかない場合もあります。
そうならないためにも、転職してすぐに辞めるデメリットを確認した上で慎重に判断することが大切です。
前の職場に戻る前に知っておくべきこと
前の職場に戻る際には、以前と変化する点がいくつかあります。
復帰する前に、確認して変化について知っておきましょう。
目の職場に戻る際の変化点について解説します。
- 出戻りを断られる可能性がある
- 前の職場で元通りの対応を受けられるわけではない
- 同じ部署に配偶されるとは限らない
- 給料が下がる可能性がある
出戻りを断られる可能性がある
前の職場に戻りたいと申し出ても、必ずしも受け入れられるとは限りません。
会社の人員の状況によっては、出戻りを断られる可能性があります。
転職の際に円満に退職できていない場合や、会社に迷惑をかけた場合は復帰することがあが難しいかもしれません。
Giving株式会社また、前の職場で後任者が決まっている場合も、出戻りを断られる可能性が高くなります。
復帰を相談する前に、前の職場の状況を細かく確認しておくことが重要です。
前の職場で元通りの対応を受けられるわけではない
前の職場に復帰できた場合でも、以前と全く同じ環境や対応を期待できないことがあります。
転職によって、社内の人間関係や業務の方針が変わっている可能性があります。
また、自分の代わりに新しいメンバーが入っていたり、役割が変更されていたりすることもあるでしょう。
Giving株式会社復帰後は、変化した環境に適応し新たな人間関係を築いていく必要がありますよ。
前の職場で同じ対応を受けられると期待せずに復帰することが大切です。
同じ部署に配偶されるとは限らない
前の職場に復帰できた場合でも、同じ部署に配属されるとは限りません。
会社の業務上の都合や人員配置の変更により、以前とは違う部署に配属される可能性があります。
新しい部署では、業務内容や求められるスキルが変わる場合も。
また、新しい部署に配属された際には、上司や同僚との関係を築き上げる必要があることも考えられます。
Giving株式会社復帰後は、配属先の部署に柔軟に適応していかないといけません。
同じ部署に戻れない場合でも、新しい環境で自分の力を発揮することが大切です。
給料が下がる可能性がある
前の職場に復帰する際、給料が以前と変わることがあります。
転職前の給料を貰える保証はありません。
退職してから時間が経っている場合や、会社の業績が下がっている場合は、給料が下がる可能性も高くなります。
また、役職や担当業務が変更された場合も、給料の評価基準が変わることがあるでしょう。
Giving株式会社復帰を検討する際は、給料面での変化を受け入れる覚悟が必要です。
給料が下がることを理解した上で、前の職場に戻ることが最善な選択なのかを判断しましょう。
転職を後悔して元の職場に戻りたい方はGivingに相談！
転職を後悔して元の職場に戻りたい方は、転職に詳しいプロに相談することがポイントです。
Givingなら、転職を考える人々に寄り添い、最適なキャリアチェンジを支援すしているので、退職のことについても気軽に相談しやすいです。
豊富な業界知識と企業とのネットワークを活かし、一人ひとりの強みや を深く理解することで、最適な転職先をご提案してくれます。
どんな些細なことでも相談することができるので、気になることがある場合は、以下から相談してみてくださいね。
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元の職場に戻っても元通りになるわけではない
本記事では、転職を後悔して元の職場に戻りたいと考えている方に向けて、実際の体験談ややるべきことについて紹介してきました。
実際に元の職場に戻れたとしても、全てが元通りになるわけではなりません。
そのため、転職する際は確かな覚悟を持って転職をする必要があるのです。
それでも転職を後悔して元の職場に戻りたいと思う方は、一度Givingに相談してみてくださいね。
