転職したいけれど、一歩を踏み出せない方は多くいます。
「スキルが足りないのでは？」
「環境が変わることが不安」
「現職よりも良い職場なのか分からない」
など、さまざまな不安を抱えているのは自然なことです。
そんな不安を解消するためには、まず転職を考えるようになった理由を明確にすることが大切です。
本記事では、転職したいけど勇気が出ない方に向けて作成しています。
転職で不安になるのは当たり前！
転職は人生の大きな決断であり、誰もが不安を感じるのは自然なことです。
環境の変化や未知の体験に対して不安を感じるのは、人間に備わった「現状維持バイアス」という心理作用が働くためです。
実際、リクルートの調査によると、転職希望者の多くが不安を抱えていることが分かっています。
主な不安要素としては、新しい職場の人間関係や仕事内容への不安、スキルや経験が通用するかという不安、そして退職時の円満な引き継ぎへの不安などが挙げられます。
しかし、この不安は転職の目的や理由を明確にし、必要な準備を進めることで軽減できるでしょう。
また、一人で抱え込まず、転職のプロフェッショナルに相談することで、より具体的な対策を立てることができます。
転職したいけど勇気が出ないときに考えるべきこと
転職を考えるとき、漠然とした不安を抱えているだけでは前に進めません。
まずは冷静に自分と向き合い、以下の4つの観点から現状を分析することで、転職への一歩を踏み出すことができます。
- なぜ転職しようと考えるようになったか
- 転職してどのようになりたいか
- 転職しないという選択肢はあるのか
- 自分が変われば状況は改善されるのか
➀なぜ転職しようと考えるようになったか
転職を考える理由を明確にすることは、その後の行動の土台となります。
現状の不満や課題を紙に書き出し、なぜそう感じているのかを深く掘り下げてみましょう。
例えば「仕事がつまらない」と感じているなら、それは自身のスキルが活かされていないからかもしれません。
このように原因を分析することで、転職の目的が「自身のスキルを活かせる企業で新規事業に携わりたい」というように具体化されます。
②転職してどのようになりたいか
将来の理想像を具体的に描き、そこに至るまでの道筋を考えることが重要です。
Giving株式会社まずは3年後、5年後、10年後にどのようなキャリアを築きたいのかを明確にしましょう。
そのうえで、目標達成に必要なスキルや経験を洗い出し、それらを得るために最適な環境を持つ企業を探すことができます。
③転職しないという選択肢はあるのか
現状の課題を解決する方法は転職だけではありません。
「納得がいくまで上司と話し合う」
「他部署への異動を検討する」
「これまでの仕事のやり方を変える」
など、現職場での改善策を探ることも重要です。
転職を決断する前に、今の環境でできることを十分に検討しましょう。
④自分が変われば状況は改善されるのか
環境を変える前に、自分自身の変化で状況が改善できないか考えることも大切です。
例えば、仕事への向き合い方を見直したり、新しいスキルを習得したりすることで、現在の不満が解消される可能性もあります。
Giving株式会社ただし、努力しても改善が見込めない場合は、転職という選択肢を真剣に検討する時期かもしれません。
今すぐ転職すべき人とそうでない人
転職を決断するには、自分自身の状況を客観的に分析し、明確な理由と目標を持つことが重要です。
今すぐ転職すべき人とそうでない人の特徴を理解することで、より良い判断を下すことができます。
今すぐ転職すべき人の特徴
➀現職に満足していない人
長時間労働や低賃金など、明らかにブラック企業である場合や、このまま働き続けると心身の健康を害する可能性がある場合は、すぐに転職を検討すべきです。
また、給与の不払いなど経営難が懸念される状況や、プライベートにも影響が出ているような過酷な労働環境下にいる場合も、早急な転職を考える必要があります。
②気が付いたら転職について検索している人
無意識のうちに転職サイトを閲覧したり、求人情報をチェックしたりしている場合、それは現状に対する強い不満や変化への欲求の表れです。
特に、今の会社を辞めた後にやりたいことや目指すキャリアが明確で、それらが現職では実現できない場合は、転職を真剣に検討すべき段階にいます。
③周囲の職場が羨ましく感じている人
他社の労働環境や待遇を見て、自社との待遇差を強く感じる場合は、転職を検討する良いタイミングです。
特に業界平均を下回る待遇で働いている場合、同じ時間・同じように働いても待遇が悪ければモチベーションも上がらず、キャリアアップの機会も限られてしまいます。
転職すべきでない人の特徴
➀転職したい理由が不明確な人
「なんとなく今の仕事が合わない」
「周りが転職しているから」
といった漠然とした理由での転職は避けるべきです。
転職の目的が曖昧なままでは、転職後も同じような不満を抱える可能性が高く、さらなる転職を繰り返すリスクがあります。
②周囲の意見に流されている人
Giving株式会社友人や同僚の転職に影響されて安易に転職を考えることは危険です。
自分で決断する覚悟がなく、他人の意見に流される場合、転職活動を続ける中で判断がぶれ、希望通りの転職ができなくなる可能性があります。
③自分が変われば状況を改善できる人
現状の課題が自分自身の努力や成長で解決できる場合は、すぐに転職する必要はありません。
まずは現職で問題解決に向けて行動を起こし、それでも改善が見込めない場合に転職を検討するのが望ましいです。
転職する勇気が出ない原因は？
転職を考えるとき、多くの人が不安を抱えています。
人は環境の変化や未知の体験を回避したがる「現状維持バイアス」という心理作用が備わっているため、転職に対して不安や恐怖を感じるのは自然なことです。
以下では、転職する勇気が出ない主な原因について解説します。
- 環境が変わることに不安を感じている
- 自分にスキルがなくて不安を感じている
- 転職先が現職より良いとは限らなくて不安を感じている
環境が変わることに不安を感じている
新しい環境に身を置くことへの不安は、誰もが感じる自然な感情です。
特に異業種・異職種への転職は環境の変化が大きいため、なかなか踏み切れない人が多くいます。
新しい職場での人間関係や仕事の進め方、社風への適応など、未知の要素が多いことが不安を大きくする原因となっています。
Giving株式会社この不安は、転職先の情報収集や事前準備を十分に行うことで、ある程度軽減することができます。
自分にスキルがなくて不安を感じている
スキルや経験に自信が持てないことも、転職を躊躇する大きな理由の一つです。
特に20代前半は実務経験が少なく、求人票に記載された必須要件や歓迎要件を満たしていないと感じることが多いようです。
しかし、採用担当者は若手人材に対して、専門的なスキルよりも仕事に対する意欲やコミュニケーション能力を重視する傾向にあります。
転職先が現職より良いとは限らなくて不安を感じている
現在の職場より良い環境に転職できるか不安を感じる人も多くいます。
給与や待遇が下がる可能性や、職場の雰囲気が合わないかもしれないという不安があります。
また、今の会社で築いてきたキャリアや人間関係を失うことへの不安も大きな要因です。
このような不安を解消するためには、転職の目的を明確にし、希望する企業の情報を十分に収集することが重要です。
転職を始めるタイミングが重要！
転職を決意してから実際の活動に移るまでには、適切なタイミングを見極めることが大切です。
ただし、完璧なタイミングを待つあまり、チャンスを逃してしまうことも考えられます。
転職市場の動向と自身の準備状況を踏まえて、行動を起こすことが重要です。
求人数は時期によっても異なる
企業の採用活動には、明確な繁忙期と閑散期があります。
4月の新年度開始に向けて1月から3月にかけては求人数が増加し、転職市場が最も活発になります。
また、10月の中途採用も多く、7月から9月にかけても求人数が増える傾向にあります。
一方で、5月や8月、12月は企業の採用活動が比較的落ち着く時期です。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休暇が影響するためです。
Giving株式会社ただし、業界によって繁忙期は異なるので、志望業界の採用動向をしっかりと把握することが大切です。
転職活動を始めることで転職理由が明確になる場合も
転職活動を実際に始めることで、自分が本当に求めているものが見えてくることがあります。
求人情報を見ることで、現在の市場価値や必要なスキル、キャリアの方向性が具体的に理解できるようになります。
また、転職エージェントとの面談や企業との面接を通じて、自身のキャリアを客観的に見つめ直す機会が得られるでしょう。
「やりたいこと」「できること」「市場で求められていること」のバランスを考えることで、より現実的なキャリアプランを立てることができます。
さらに、複数の企業と接することで、自分に合った企業文化や働き方が明確になっていきます。
このように、転職活動自体が自己分析や市場理解を深める良い機会となるため、完璧な準備が整ってからではなく、ある程度の方向性が見えた段階で活動を始めるようにしましょう。
転職の勇気が出ない方はGivingに相談！
転職したいけどなかなか勇気が出ない方は、転職に詳しいプロに相談することがポイントです。
Givingなら、転職を考える人々に寄り添い、最適なキャリアチェンジを支援しているので、気軽に相談しやすいです。
豊富な業界知識と企業とのネットワークを活かし、一人ひとりの強みや性格を深く理解することで、最適な転職先をご提案しています。
どんな些細なことでも相談することができるので、気になることがある場合は、以下からご相談ください。
転職を始めるのはなかなか勇気が出ない！
転職への一歩を踏み出すのは、誰にとっても勇気のいる決断です。
しかし、現状に不満を感じながら行動を起こせないでいると、キャリアの可能性を狭めてしまう恐れがあります。
まずは転職理由を明確にし、必要な情報収集を行うことから始めましょう。
そして、一人で悩まず、転職のプロフェッショナルに相談することで、より具体的な行動プランを立てることができます。
